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Führung = Beziehung

44 kompakte Führungsinspirationen in Wort und Bild​ /
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Pelzmann, Sabine. (Verfasser); Winkler, Ingo. (Verfasser); Bobinec, Tomislav. (Verfasser)
Medienkennzeichen: Lehrbuch
Jahr: 2024.
Verlag: Stuttgart :, Schäffer-Poeschel :
Mediengruppe: E-Book
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Inhalt

Führungskräfte sehen sich vielseitigen Erwartungen gegenüber. Um Klarheit und Gerichtetheit zu bewahren, ist der Beziehungsaspekt von entscheidender Bedeutung. Denn das Miteinander ist die Basis für die Unternehmensentwicklung. Dieses Buch erkundet eine innovative Sicht auf Führung, die über formale Führungsrollen und individuelle Eigenschaften von Führungskräften hinausgeht. Die Autor:innen plädieren für eine Führung, die sich in der Beziehung zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden manifestiert. Mit kompakten Texten und begleitenden Grafiken laden sie Führungskräfte dazu ein, über ihre Führungsbeziehung nachzudenken und ihr eigenes Verhalten zu reflektieren. Die Autor:innen setzen sich dafür ein, dass ein gemeinsamer Prozess der Führungserfahrung entsteht. Das Buch ist ein Impuls, um Führung als einen solchen gemeinsamen Prozess zu verstehen. »Führung = Beziehung« ist ein wertvoller Leitfaden für Führungskräfte, die sich von einer personenzentrierten Betrachtung der Personalführung lösen möchten. Es richtet sich an Führungskräfte und alle Menschen, die sich mit Führung beschäftigen.

Details

Medienkennzeichen: Lehrbuch
Jahr: 2024.
Verlag: Stuttgart :, Schäffer-Poeschel :
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Interessenkreis: Suche nach diesem Interessenskreis JMJ, PSY021000
ISBN: 9783791060507
Beschreibung: 1st ed. 2024., online resource.
Schlagwörter: Management., Psychology, Industrial., Work and Organizational Psychology.
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person SpringerLink (Online service) (Mitwirkender)
Mediengruppe: E-Book