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Selbstkonzept beruflicher Kompetenzen (SBK)

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Thema: Personalauswahl und -entwicklung

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Beschreibung: 1 Hauptartikel, 1 Skala Kommunikation aus dem[...], 3 Fragebogen
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Fußnote: Das Verfahren: Ein Selbstkonzeptfragebogen, der explizit berufliche Kompetenzen erfasst, existierte bisher nicht. Der von uns zu entwickelnde Fragebogen sollte diesen Bereich abdecken. Für die inhaltliche Struktur und Einteilung des zu entwickelnden Fragebogens erschien es aus pragmatischen Gründen sinnvoll, zunächst die drei Bereiche Fachkompetenz, Methodenkompetenz und Sozialkompetenz zu verwenden. Die Bereiche Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz wurden in insgesamt sieben Skalen weiter differenziert, deren Benennung, Zuordnung und inhaltliche Schwerpunkte aus Tabelle 1 ersichtlich.
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