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PRODUKTiver im Homeoffice

Innovative Methoden zum besseren Arbeiten im Homeoffice: Psychologisch fundiert /
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Weber, Magdalena. (Verfasser); Diller, Sandra J. (Verfasser); Bendrat, Stephanie. (Verfasser); Berger, Carina. (Verfasser); Ebner, Julian. (Verfasser)
Medienkennzeichen: Lehrbuch
Jahr: 2022.
Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :
Mediengruppe: E-Book
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Inhalt

Aufgrund der heutigen Arbeit in einer digitalisierten und globalisierten Welt ist auch das Homeoffice als eine Form von Telearbeit relevant. Um ein besseres Arbeiten im Homeoffice zu ermöglichen, werden in diesem essential Herausforderungen beim Arbeiten im Homeoffice adressiert und basierend auf psychologischen Modellen, Theorien und Forschungskenntnissen Produktideen für die Praxis vorgestellt. Die Ideen sollen innovative Problemlöseprozesse aufzeigen und Anstoß zu eigenen Ideen bieten. Der Inhalt Vorteile und Herausforderungen der Arbeit im Homeoffice Das PATH-Modell Entwickelte Produktideen Die Zielgruppen Praktiker:innen Dozierende und Studierende der Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Entrepreneurship & Innovation Die Autoren Magdalena Weber, wissenschaftliche Mitarbeiterin Cowork4EU Projekt Privatuniversität Schloss Seeburg. Sandra J. Diller, Assistenzprofessorin für Organisationspsychologie an der Privatuniversität Schloss Seeburg sowie Postdoc am LMU Center for Leadership and People Management. Stephanie Bendrat, Carina Berger und Julian Ebner studieren Wirtschaftspsychologie an der Privatuniversität Schloss Seeburg mit Schwerpunkt Markt- und Werbepsychologie.

Details

Medienkennzeichen: Lehrbuch
Jahr: 2022.
Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :
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Suche nach dieser Systematik
Interessenkreis: Suche nach diesem Interessenskreis JMJ, PSY021000
ISBN: 9783662667828
Beschreibung: 1st ed. 2022., VII, 52 S. 14 Abb., online resource.
Reihe: essentials,
Schlagwörter: Coaching., Human Resource Management., Personal coaching., Personnel management., Project management., Project Management., Psychology, Industrial., Work and Organizational Psychology.
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person SpringerLink (Online service) (Mitwirkender)
Mediengruppe: E-Book