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Psychologische Bewertung von Arbeitsbedingungen Screening für Arbeitsplatzinhaber BASA

Weiterentwicklung, Validierung und Software
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Richer, G.; Schatte, M.
Jahr: 2006
Verlag: Dortmund, BAuA
Mediengruppe: Test
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Inhalt

Thema: Analyse der Arbeitstätigkeit

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Richer, G.; Schatte, M.
Jahr: 2006
Verlag: Dortmund, BAuA
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 617.100
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Beschreibung: 2. überarb. Aufl., 1 Heft Forschung Projekt F1645/F2166, 4 Expertenbefragung
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Fußnote: Das Verfahren: Die Papierversion von BASA sieht eine schriftliche anonyme Befragung von ArbeitsplatzinhaberInnen vor, die gleiche oder ähnliche Tätigkeiten ausüben. Alle Befragungen werden zusammen ausgewertet und ergeben Durchschnittswerte. Mit der Verfahrensdatei kann eine Mitarbeiterbefragung oder eine Beobachtung durch einen Experten organisiert und die Ergebnisse erfasst und ausgewertet werden. Näheres über den Funktionsumfang entnehmen Sie bitte der Dokumentation. Welche Ergebnisse erbringt BASA? Aus den Befragungsdaten können Maßnahmen der Arbeitsschutzes in den Bereichen Ergonomie, Technik und Organisation abgeleitet werden. Als Maßnahmen des Arbeitsschutzes kann ein Gestaltungs- und/oder Qualifizierungsbedarf angezeigt werden. Aus den BASA-Ergebnissen kann auch die Notwendigkeit der Durchführung differenzierter Analysen durch Experten resultieren. BASA erlaubt keine Analyse der Arbeitsinhalte. Für diesen Bereich müssen Arbeitsanalyseverfahren ausgewählt und eingesetzt werden. Eine Übersicht von entsprechenden Verfahren findet sich in der Toolbox mit Instrumenten zur Erfassung psychischer Belas-tung.
Mediengruppe: Test