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Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung

Kündigungen fair und nachhaltig gestalten
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Andrzejewski, Laurenz (Verfasser)
Jahr: 2008
Verlag: Köln, Luchterhand
Mediengruppe: Monographie
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Inhalt

Führungskräfte und Personalmanager sind häufig damit beauftragt, dass sie Kündigungen aussprechen müssen. Das ist zwar Teil ihres Jobs, doch für viele ist dieser schmerzhafte Prozess mit ängsten und ungutem Gefühl verbunden. Viele beschränken sich deshalb auf die rechtlich korrekte Abwicklung der Kündigung, was bei den verbleibenden Mitarbeitern, den Vorgesetzten selbst und den Betroffenen einen negativen Eindruck hinterlässt. Dieses Buch zeigt auf, wie Trennungsgespräche professionell vorbereitet und geführt sowie fair gestaltet werden können. Umfangreiche Checklisten und Argumentationsleitfäden geben direkt umsetzbare Hilfestellungen. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Andrzejewski, Laurenz (Verfasser)
Jahr: 2008
Verlag: Köln, Luchterhand
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 995.000
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ISBN: 9783472072911
2. ISBN: 3472072911
Beschreibung: 3., aktualisierte und erw. Aufl., 368 S., Ill., graph. Darst.
Reihe: Personalwirtschaft
Schlagwörter: Employee / Retention; Kündigung; Motivation
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturverz. S. 342 - 359
Mediengruppe: Monographie