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Dieses Open-Access-Essential zeigt die besonderen Anforderungen bei der Arbeitsmarktintegration einer heterogenen Zielgruppe, deren Potenzial bislang noch selten fokussiert wird. Darüber hinaus liefert er aktuelle Erkenntnisse zu Erfolgsfaktoren, um insbesondere (formal) geringqualifizierte Frauen mit Fluchterfahrung besser in Arbeit zu bringen. Es werden praxisnahe Modelle und Empfehlungen vorgeschlagen, die sich unter anderem an Fachkräfte, Unternehmen und politische Akteure richten. Aus den Einblicken zu einer nachhaltigen Arbeitsmarktintegration von Frauen mit Fluchterfahrung lassen sich auch Schlussfolgerungen für andere Zielgruppen ziehen, die bislang auf dem Arbeitsmarkt unterrepräsentiert sind. Die Autoren Hannah Arnu ist Psychologin und wissenschaftliche Mitarbeiterin mit Fokus auf sozialwissenschaftliche Forschung. Lejla Medanhodžić ist Politikwissenschaftlerin und wissenschaftliche Mitarbeiterin mit Schwerpunkt auf der Arbeitsmarktintegration von Frauen mit Fluchterfahrung. Prof. Dr. Martin Pätzold ist Professor für digitale Wirtschaft, Mitglied des Berliner Abgeordnetenhauses und Nachhaltigkeitsbeauftragter bei Baker Tilly. Dr. Christian Pfeffer-Hoffmann ist Gründer und Leiter von Minor – Projektkontor für Bildung und Forschung sowie Minor – Wissenschaft Gesellschaft. Dr. Janine Ziegler ist Politikwissenschaftlerin und wissenschaftliche Mitarbeiterin mit Fokus auf Arbeitsmarktteilhabe von Migrantinnen und Frauen mit Fluchterfahrung.