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Dieses Fachbuch erläutert den Begriff der Mitbestimmung der Arbeitnehmer und beschreibt die rechtliche und politische Entwicklung des Betriebsrats vom Arbeiterausschuss vor über 100 Jahren bis zum Mitgestalter des heutigen und künftigen Arbeitslebens. Im Mittelpunkt stehen dabei die Entwicklung des Betriebsratsamtes und seine heutigen Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte im Betrieb und Unternehmen. Dazu gehören ebenso die Verquickung von betrieblicher Mitbestimmung und Unternehmenspolitik durch Betriebsräte in den Aufsichtsräten der Kapitalgesellschaften und im Europäischen Betriebsrat. Der Autor geht auf die Perspektiven der betrieblichen Mitbestimmung und die damit verbundenen Anforderungen an die Betriebsratsarbeit in der digitalen Arbeitswelt ein. Mit zahlreichen Abbildungen, Tabellen, Übersichten und Dokumenten bietet das Buch eine umfangreiche Information über die Entwicklung und die Zukunft des Betriebsrätewesens in Deutschland. Es ist zugleich auch eine Arbeitsanleitung für Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder, sowie für Arbeitgeber und Management, aber auch von Interesse für Gewerkschaften, Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände. Informativ ist diese Schrift auch für die Politik, denn von einer qualitativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit der Betriebspartner hängt der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens in hohem Maße ab. Für den Wirtschaftsstandort Deutschland ist eine funktionierende Betriebspartnerschaft eines der Kernelemente der internationalen Wettbewerbsfähigkeit. Der Inhalt Zum Begriff der Mitwirkung und Mitbestimmung der Arbeitnehmer Die betriebsverfassungsrechtliche Entwicklung der Mitwirkung und Mitbestimmung in Deutschland Die Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats nach dem Betriebsverfassungsgesetz Die Entwicklung des Betriebsratsamtes Perspektiven der betrieblichen Mitbestimmung Der Autor Dr. Horst-Udo Niedenhoff war leitender Mitarbeiter des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln.