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Die Bedeutung von Dankbarkeit in einer digitalen Welt

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Staudenmaier, Irena. (Verfasser)
Medienkennzeichen: Sachbuch
Jahr: 2024.
Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :
Mediengruppe: E-Book
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Inhalt

Dieses inspirierende Buch erinnert uns daran, warum es wichtig ist, inmitten der digitalen Revolution dankbar zu sein. Mit praktischen Übungen, inspirierenden Geschichten und einer ermutigenden Perspektive ist es eine wertvolle Ressource für jeden, der nach mehr Erfüllung und Zufriedenheit in einer digitalen Welt sucht. Es bietet einen einzigartigen Blickwinkel auf Dankbarkeit in einer digitalisierten Welt. Die Autorin unterstützt mit praktischen Ratschläge und Übungen, die helfen, die vorgestellten Konzepte im eigenen Leben anzuwenden. Der Inhalt Einführung in die digitale Welt Die Konsequenzen der Digitalisierung Die Bedeutung von Dankbarkeit Die Auswirkungen von Undankbarkeit Praktische Übungen für Dankbarkeit Die Zukunft der Dankbarkeit in der digitalen Welt Die Zielgruppen Psychologen, Therapeuten, Coaches, IT-Experten, Digitalmarketer, Social-Media-Manager, Online-Unternehmer und andere Fachkräfte, sowie Studierende der Psychologie, Soziologie, Kommunikationswissenschaften und aus dem Bereich der digitalen Technologien. Die Autorin Irena Staudenmaier ist die Verbandsdirektorin mit umfangreicher Erfahrung in Personalbeschaffung, Organisation und Unternehmensführung. Sie ist Dozentin auf Internationalen Berufsakademien.

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Staudenmaier, Irena. (Verfasser)
Medienkennzeichen: Sachbuch
Jahr: 2024.
Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :
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Interessenkreis: Suche nach diesem Interessenskreis JMJ, PSY021000
ISBN: 9783662696125
Beschreibung: 1st ed. 2024., XI, 47 S. 1 Abb., online resource.
Reihe: essentials,
Schlagwörter: Attitude (Psychology)., Attitudes., Ethics., Human Resource Development., Maturation (Psychology)., Moral Psychology., Personal Development., Personnel management., Philosophy of mind., Positive psychology., Positive Psychology., Psychology, Industrial., Work and Organizational Psychology.
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person SpringerLink (Online service) (Mitwirkender)
Mediengruppe: E-Book