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Verbale Aggression im Beruf bewältigen

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Samtleben, Hartmut. (Verfasser)
Medienkennzeichen: Sachbuch
Jahr: 2025.
Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :
Mediengruppe: E-Book
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Inhalt

Dieser Ratgeber ermutigt und befähigt Menschen, auf eine verbale Attacke souverän zu reagieren und mit einer strukturierten Methode eine Konfrontation in Kollaboration zu verwandeln – realistisch, wirksam und direkt umsetzbar. Verbale Aggression tritt durch die hohe Dynamik im Beruf immer häufiger auf. Jeder ist davon betroffen, und die wenigsten können konstruktiv darauf reagieren. Das Buch vermittelt mit einer Fülle an Beispielen, welche Formen die oft verschleierte verbale Aggression annimmt und welche physiologischen Reaktionen und psychologischen Abläufe eine Rolle spielen. Es liefert konkrete Techniken, um sich zu fangen und ein Gespräch zu kontrollieren, und bietet ein strukturiertes Vorgehen, um einen Angriff zu begrenzen und in ein konstruktives Miteinander umzuwandeln. Dazu gibt es eine konkrete Anleitung, um diese Kompetenz zu vertiefen. So gewinnen Sie Souveränität und Sicherheit, um verbale Aggression im Beruf zu bewältigen und zu einem positiven Ergebnis zu führen. Die Zielgruppen Alle berufstätigen Menschen, insbesondere Führungskräfte, HR-Mitarbeiter, Moderatoren und Coaches. Der Autor Hartmut Samtleben hat in 25 Jahren im internationalen Beratungsgeschäft einiges an verbaler Aggression gesehen. Durch die Beschäftigung mit der Individualpsychologie konnte er dieses verlässlich funktionierende Vorgehen entwickeln, das zu einem konstruktiven Miteinander führt. .

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Samtleben, Hartmut. (Verfasser)
Medienkennzeichen: Sachbuch
Jahr: 2025.
Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :
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Interessenkreis: Suche nach diesem Interessenskreis JMJ, PSY021000
ISBN: 9783662693049
Beschreibung: 1st ed. 2025., XXIX, 245 S. 21 Abb., 1 Abb. in Farbe., online resource.
Schlagwörter: Business Strategy and Leadership., Coaching., Conflict management., Employees / Coaching of., Leadership., Mediation and Conflict Management., Organization and Leadership., Personal coaching., Psychology, Industrial., School administration., School management and organization., Strategic planning., Team Coaching., Work and Organizational Psychology.
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person SpringerLink (Online service) (Mitwirkender)
Mediengruppe: E-Book