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Business Schools wurden für mehrere Dinge kritisiert, wie etwa mangelnde Relevanz, eine zu schwache Ethikorientierung, veraltete Paradigmen oder Kommerzialisierung. Gleichzeitig gab es viele positive Veränderungen und beschleunigte Dynamiken hin zur Bildung zukunftsfähiger Unternehmen und Absolventen. Dieses Buch beschreibt, wie man die Herausforderung der digitalen Transformation besser verstehen und bewältigen kann. Es ist entscheidend, dass Dekane von Business Schools, Programmleiter und Fakultätsmitglieder neue Chancen ergreifen, um die von der UN unterstützten Prinzipien für verantwortungsvolle Managementausbildung (PRME) erfolgreich zum Leben zu erwecken. Als Teil der Reihe „Humanismus in der Wirtschaft“ stellt dieses Buch eine wertvolle Ressource für Führungskräfte in Universitäten und Business Schools dar, sowie für einzelne Fakultätsmitglieder, die bestrebt sind, ihre Reaktion auf die digitale Transformation zu optimieren. Es kann auch für diejenigen von Nutzen sein, die sich mit verantwortungsvoller Managementausbildung, Führung und Wirtschaftsethik im Allgemeinen beschäftigen. Die Übersetzung wurde mit Hilfe von künstlicher Intelligenz durchgeführt. Eine anschließende menschliche Überarbeitung erfolgte vor allem in Bezug auf den Inhalt. This book is a translation of an original German edition. The translation was done with the help of artificial intelligence (machine translation by the service DeepL.com). A subsequent human revision was done primarily in terms of content, so that the book will read stylistically differently from a conventional translation.