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In einer Zeit, in der das Gesundheitssystem vor enormen Herausforderungen steht – von finanziellen Engpässen über Fachkräftemangel bis hin zu steigenden Patientenerwartungen – wird Transparenz zu einem entscheidenden Faktor für Qualität, Effizienz und Patientenorientierung. Dieses Buch bietet eine umfassende und praxisorientierte Anleitung zur Förderung von Transparenz im Gesundheitswesen. Nach einer fundierten Einführung in die Bedeutung und Zielsetzung von Transparenz werden Definitionen, historische Entwicklungen und aktuelle Relevanz beleuchtet, insbesondere im Kontext des deutschen Gesundheitswesens. Die Einführung des Transparenzgesetzes und die damit verbundenen Herausforderungen werden detailliert analysiert. Internationale Best-Practice-Beispiele bieten wertvolle Einblicke und Vergleichsmöglichkeiten. Erfolgsfaktoren und Hindernisse bei der Implementierung von Transparenzstrategien werden untersucht, um praxisnahe Lösungen zu entwickeln. Moderne Technologien wie elektronische Patientenakten, künstliche Intelligenz und Big Data spielen dabei ebenso eine Rolle wie die ethischen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung eines strukturierten Transparenz-Leitfadens, der die strategische Planung, Umsetzung und Evaluation transparenter Strukturen unterstützt. Ziel ist es, Akteuren im Gesundheitswesen – von Entscheidungsträgern bis hin zu Praktikern – ein fundiertes Werkzeug an die Hand zu geben, dass sie bei der Einführung nachhaltiger und effektiver Transparenzmaßnahmen begleitet. Denise M. Hradecky LL.M., M.Sc., B.H. ist Inhaberin von Interorganizational, Expertin in Gesundheitswirtschaft, Wirtschaftsrecht und internationaler Vernetzung mit langjährigen Erfahrungen in Führungspositionen der Pflege und Verwaltung an Kliniken. .