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Aufladen statt ausbrennen

Power-Strategien für energiegeladene Teams und zukunftsfähige Unternehmen /

Verfasser: Oberhofer, Johannes.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2024.

Verlag: München :, Haufe :

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Führung ohne Fluktuation

Das Geheimnis erfolgreicher Mitarbeiterbindung /

Verfasser: Schröder, Jörg.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2024.

Verlag: München :, Haufe :

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Erfolgreich führen in hybriden Arbeitswelten

Analog und digital - Roadmap für Führungskräfte /

Verfasser: Gall, Sabrina.; Wittenberg, Jörg.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2024.

Verlag: München :, Haufe :

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Wertschätzende Kommunikation in der Personalarbeit

Eine empathische und respektvolle Schreib- und Gesprächskultur im Unternehmen gestalten /

Verfasser: Fröchling, Anke.; Stuckert, Myrna.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2024.

Verlag: München :, Haufe :

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Positiver/Negativer Affekt und Organisationales Commitment

Eine quantitative Analyse unter der Moderation von Dispositioneller Dankbarkeit /

Verfasser: Hane, Julia Natalie.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2024.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement

Antworten auf aktuelle Trends wie Demografie, Digitalisierung und Diversity /

Verfasser: Troger, Hermann.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2024.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Workvolution: In 5 Minuten Kultur verändern

Tipps und Tricks zur Arbeits(R)evolution – nicht nur für Führungskräfte /

Verfasser: Hübschen, Christina.; Lass, Cornelia.; Opardija, Julia.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2024.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Führungstalente objektiv beurteilen

Wissenschaftlich fundierte Indikatoren für Führungspotenzial /

Verfasser: Pelz, Waldemar.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2024.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Lebenszykluskostenbasierte Anreizsysteme für die öffentliche Beschaffung

Konzeption und Gestaltungsempfehlungen für komplexe Investitionsgüter /

Verfasser: Wehking, Sven.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2024.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Job-Midlife-Crisis – Neuorientierung in der Lebensmitte

Durch Biografiearbeit und einen Wertekompass zu mehr Erfüllung im Beruf /

Verfasser: Ambacher, Franziska.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2024.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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OPEN V 11.2.1.0

Neuerscheinungen

Eine Liste mit den Neuerscheinungen der letzten 30 Tage finden Sie hier.

Cover von Insolvenzrecht von Ulrich Keller

Cover von Verwaltungsgerichtsordnung von Helge Sodan

Cover von Verwaltungsverfahrensgesetz von Thomas Mann

Cover von Anleitung zur Lösung von Zivilrechtsfällen von Kristina Balleis

Cover von Jugendstrafrecht von Bernd-Dieter Meier

Cover von Gefährdungen durch psychische Belastungen bei der Arbeit vermeiden von Bundesanstalt für Arb Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)

Cover von Arbeitsrechts-Handbuch von Günter Schaub

Cover von Formularbuch Sanierung und Insolvenz von Wolfgang Breuer

Cover von Fehler im Verwaltungsverfahren von Friedhelm Hufen

Online-Katalog

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Medienkennzeichen

Zweigstellen

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Medienkennzeichen

Zweigstellen

Aufladen statt ausbrennen

Führung ohne Fluktuation

Erfolgreich führen in hybriden Arbeitswelten

Wertschätzende Kommunikation in der Personalarbeit

Positiver/Negativer Affekt und Organisationales Commitment

7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement

Workvolution: In 5 Minuten Kultur verändern

Führungstalente objektiv beurteilen

Lebenszykluskostenbasierte Anreizsysteme für die öffentliche Beschaffung

Job-Midlife-Crisis – Neuorientierung in der Lebensmitte

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Suchergebnis

Aufladen statt ausbrennen

Führung ohne Fluktuation

Erfolgreich führen in hybriden Arbeitswelten

Wertschätzende Kommunikation in der Personalarbeit

Positiver/Negativer Affekt und Organisationales Commitment

7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement

Workvolution: In 5 Minuten Kultur verändern

Führungstalente objektiv beurteilen

Lebenszykluskostenbasierte Anreizsysteme für die öffentliche Beschaffung

Job-Midlife-Crisis – Neuorientierung in der Lebensmitte