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Einfache Suche

Innovation for Growth

Wachstum traditioneller Industrieunternehmen durch strategische Innovation /

Verfasser: Smetana, Tomas.; Weiß, Lysander.; Sauberschwarz, Lucas.; Grübel, Christine.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Wissenschaftliches Schreiben mit Leichtigkeit

Durchblick und Erfolg im Studium mit smartem Schreiben /

Verfasser: Vaclav, Sarah.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :

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Vertrieb im Maschinen- und Anlagenbau nachhaltig gestalten

Ansätze für langfristigen Erfolg im Technischen Vertrieb /

Verfasser: Krause, Julia.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

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Hybrides Projektmanagement

Die praktische Anwendung deterministischer und agiler Projektmanagementmethoden /

Verfasser: Mayrhofer, Walter.; Schneikart, Gerald.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Gruppentherapie für arbeitslose Jugendliche und junge Erwachsene

Psychische Belastungen im Fokus einer peerorientierten Intervention in der Arbeitsintegration /

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2024.

Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :

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Ökonomik als Sozialwissenschaft

Die Bürgergesellschaft und ihr Geld /

Verfasser: Dietz, Raimund.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Diversität, Werte und Konflikte

Implikationen für Führung und Kollaboration /

Verfasser: Meyer, Karin.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

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Innovationen in der politischen (Weiter-)Bildung

Politikdidaktische Strategien, Konzepte und Methoden in Zeiten der Polykrise /

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2024.

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Ganzheitliche Corporate Governance

Systematische Umsetzung eines integrierten Führungs- und Leitungssystems mit dem MITO-Modell /

Verfasser: Binner, Hartmut F.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Altersdifferenzierte Führung zur Verbesserung des Führungserfolgs

Eine Analyse der Beziehungen zwischen Führenden und Geführten /

Verfasser: Bendixen-Danowski, Anja.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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OPEN V 11.2.1.0

Neuerscheinungen

Eine Liste mit den Neuerscheinungen der letzten 30 Tage finden Sie hier.

Cover von Wissenschaftliches Schreiben mit KI von Isabella Buck

Cover von Einsatz von KI Im Unternehmen von Eberhard Hechler

Cover von Global Health von Mathias Bonk

Cover von Trauermanagement in Organisationen von Susann. Dietze

Cover von Agile Arbeitsorganisation in der Intralogistik von Philipp. Meyer

Cover von Rassistisch konnotierter Humor im Alltagsleben junger Menschen von Hannes. Berndsen

Cover von Trans* Geschlechtlichkeit bei Kindern und Jugendlichen von Claudia. Wiesemann

Cover von Praxisanleitung in der generalistischen Pflegeausbildung von Marion. Roddewig

Cover von Die Ökonomie der nachhaltigen Gesellschaft von Michael-Burkhard. Piorkowsky

Cover von NPOs in Österreich: Trends und Perspektiven von Birgit. Grüb-Martin

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Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Medienkennzeichen

Zweigstellen

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Medienkennzeichen

Zweigstellen

Innovation for Growth

Wissenschaftliches Schreiben mit Leichtigkeit

Vertrieb im Maschinen- und Anlagenbau nachhaltig gestalten

Hybrides Projektmanagement

Gruppentherapie für arbeitslose Jugendliche und junge Erwachsene

Ökonomik als Sozialwissenschaft

Diversität, Werte und Konflikte

Innovationen in der politischen (Weiter-)Bildung

Ganzheitliche Corporate Governance

Altersdifferenzierte Führung zur Verbesserung des Führungserfolgs

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Suchergebnis

Innovation for Growth

Wissenschaftliches Schreiben mit Leichtigkeit

Vertrieb im Maschinen- und Anlagenbau nachhaltig gestalten

Hybrides Projektmanagement

Gruppentherapie für arbeitslose Jugendliche und junge Erwachsene

Ökonomik als Sozialwissenschaft

Diversität, Werte und Konflikte

Innovationen in der politischen (Weiter-)Bildung

Ganzheitliche Corporate Governance

Altersdifferenzierte Führung zur Verbesserung des Führungserfolgs