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Meinten Sie: gestützt ki-gestützte tiergestützte

Kartellrecht und Rechtsmissbrauch

Die Bedeutung des § 242 BGB als Instrument der Marktverhaltenskontrolle unterhalb kartellrechtlicher Aufgreifschwellen

Verfasser: Zenker, Stefan

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2019

Verlag: Baden-Baden, Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

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Digitales Empowerment im Gesundheitswesen

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2026.

Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :

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Praxishandbuch Digitales Management

Band 1: Digital Business Management und nachhaltige Transformation /

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2026.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Der Nachhaltigkeits-Code

Wie Predictive Sustainability Intelligence Nachhaltigkeit messbar, entscheidbar und steuerbar macht /

Verfasser: Seebacher, Uwe.; Forthmann, Jörg.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2026.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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KI-Selbstbestimmung und Teilhabe im Alltag

Inklusion und KI /

Verfasser: Lübken, Andrea.; Wiemer, Matthias.

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :

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KI als persönlicher Karriere-Helfer

Berufliche Weiterentwicklung durch smarten Einsatz der richtigen Tools /

Verfasser: Cichowski, Rolf Rüdiger.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Predictive Communication Intelligence

Wie Organisationen ihre Kommunikationsperformance datenbasiert transformieren /

Verfasser: Seebacher, Uwe.; Forthmann, Jörg.

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Planung und Reporting im BI-gestützten Controlling

Grundlagen, Business Intelligence, Mobile BI, Big-Data-Analytics und KI /

Verfasser: Schön, Dietmar.; Drozdzynski, Maik.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen

Einigkeit statt Unterschiede /

Verfasser: Sachse, Katharina.; Heinrich, Claus-Peter.; Heiss, Silke F.; Sülzenbrück, Sandra.

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :

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New Leadership und bedürfnisorientierte Führung für eine zukunftsfähige Arbeitswelt

Erfolgreich führen und motivieren mit dem Driver-Ansatz /

Verfasser: Materna, Ewa.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :

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OPEN V 11.2.1.0

Neuerscheinungen

Eine Liste mit den Neuerscheinungen der letzten 30 Tage finden Sie hier.

Cover von Wissenschaftliches Schreiben mit KI von Isabella Buck

Cover von Einsatz von KI Im Unternehmen von Eberhard Hechler

Cover von Global Health von Mathias Bonk

Cover von Trauermanagement in Organisationen von Susann. Dietze

Cover von Agile Arbeitsorganisation in der Intralogistik von Philipp. Meyer

Cover von Rassistisch konnotierter Humor im Alltagsleben junger Menschen von Hannes. Berndsen

Cover von Trans* Geschlechtlichkeit bei Kindern und Jugendlichen von Claudia. Wiesemann

Cover von Praxisanleitung in der generalistischen Pflegeausbildung von Marion. Roddewig

Cover von Die Ökonomie der nachhaltigen Gesellschaft von Michael-Burkhard. Piorkowsky

Cover von NPOs in Österreich: Trends und Perspektiven von Birgit. Grüb-Martin

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Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Medienkennzeichen

Zweigstellen

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Medienkennzeichen

Zweigstellen

Kartellrecht und Rechtsmissbrauch

Digitales Empowerment im Gesundheitswesen

Praxishandbuch Digitales Management

Der Nachhaltigkeits-Code

KI-Selbstbestimmung und Teilhabe im Alltag

KI als persönlicher Karriere-Helfer

Predictive Communication Intelligence

Planung und Reporting im BI-gestützten Controlling

Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen

New Leadership und bedürfnisorientierte Führung für eine zukunftsfähige Arbeitswelt

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Suchergebnis

Kartellrecht und Rechtsmissbrauch

Digitales Empowerment im Gesundheitswesen

Praxishandbuch Digitales Management

Der Nachhaltigkeits-Code

KI-Selbstbestimmung und Teilhabe im Alltag

KI als persönlicher Karriere-Helfer

Predictive Communication Intelligence

Planung und Reporting im BI-gestützten Controlling

Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen

New Leadership und bedürfnisorientierte Führung für eine zukunftsfähige Arbeitswelt