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cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Ja	Session
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_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	Nein	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Einfache Suche

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Markenorientiertes Human-Resource-Management als Instrument der Internen Markenführung

Experimentelle Untersuchung zur Effektivität und Effizienz von Maßnahmen /

Verfasser: Krol, David.

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2022.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Qualitätskriterien für nachhaltige Live-Online-Trainings

Eine explorative Untersuchung im Rahmen der Entwicklung eines Instruments zur Qualitätssicherung /

Verfasser: Schneider, Lena.

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2022.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft

Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung /

Verfasser: Dotzauer, Andreas.; Queitsch, Marielle.; Söhner, Wolfgang.

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2021.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Die Kunst des Miteinanders

Verführung zu friedfertig konstruktiver Zwischenmenschlichkeit /

Verfasser: Mohr, Rolf.

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2021.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Strategische Personalentwicklung für den Mittelstand

Kompetenzen erfolgreich entwickeln /

Verfasser: Thiemann, Dirk.; Skazel, Rainer.

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2026.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Ownership-Kultur am Arbeitsplatz

Wie Führungskräfte Zufriedenheit und Engagement in ihren Teams durch mehr Eigenverantwortung verbessern /

Verfasser: Christ, Michael.

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Ergebnisse von Positive Leadership als Führungsansatz

Eine quantitative Analyse von Positive Leadership und die Auswirkung auf die Mitarbeitermotivation /

Verfasser: Bossi, Nathalie.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Fehlzeiten-Report 2024

Bindung und Gesundheit - Fachkräfte gewinnen und halten /

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2024.

Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :

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Agil führen

Neue Methoden für moderne Führungskräfte /

Verfasser: Sichart, Silke.; Preußig, Jörg.

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2022.

Verlag: München :, Haufe :

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Employability Management 5.0

Impulse für die Transformation von Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft /

Verfasser: Rump, Jutta.; Sattelberger, Thomas.; Eilers, Silke.

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2022.

Verlag: Stuttgart :, Schäffer-Poeschel :

E-Book

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OPEN V 11.2.1.0

Neuerscheinungen

Eine Liste mit den Neuerscheinungen der letzten 30 Tage finden Sie hier.

Cover von Erfolg und Misserfolg von Change Management. Analyse möglicher Zusammenhänge von Change Management und Unternehmenskultur

Cover von Digitalisierung & Change Management von Simone Janson

Cover von KI. Einfach erklärt von Knut Linke

Cover von IT-Handbuch für Fachinformatiker*innen von Sascha Kersken

Cover von Teamdynamik entwickeln, begleiten, gestalten von Seibel Tobias

Cover von 42 systemische Hacks von Sabine Kröhn

Cover von Berufsgenossenschaftliches Wissensmanagement von Michael Niklas Mayer

Cover von Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis von Ulrich Preis

Cover von Digitalisierung der Arbeitswelten von Sabine Pfeiffer

Cover von Der Lotse durch die DIN VDE 0100 von Siegfried Rudnik

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Jahr

Verlag

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Medienkennzeichen

Zweigstellen

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Markenorientiertes Human-Resource-Management als Instrument der Internen Markenführung

Qualitätskriterien für nachhaltige Live-Online-Trainings