Netzwerk Arbeitsforschung in der neuen Arbeitswelt - Forschungs-Qualifizierungs-Modell Dresden (FQMD) ; Bedingungen effizienter geistig - schöpferischer Arbeit über die gesamte Arbeitslebensspanne ; Teilprojekt 12

Verfasser: Hacker, Winfried; Göpfert, Peggy; Jahn, Frauke; Institut für Psychologie I <Dresden> / Arbeitsgruppe Wissen, Denken, Handeln Suche nach diesem Verfasser Mehr...

Medienkennzeichen: Forschungsbericht

Jahr: 2003

Verlag: Dresden, TU

Mediengruppe: Monographie