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Psychische Gefährdungsbeurteilung

Impulse für Klein- und Kleinstunternehmen /
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Meyer-Tischler, Melanie. (Verfasser); Faltermeier, Melanie. (Verfasser)
Medienkennzeichen: Lehrbuch
Jahr: 2024.
Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :
Mediengruppe: E-Book
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Inhalt

Dieses essential befasst sich mit dem Thema der Psychischen Gefährdungsbeurteilung mit besonderem Fokus auf Klein- und Kleinstunternehmen. Die beiden Wirtschaftspsychologinnen Melanie Meyer-Tischler und Melanie Faltermeier zeigen auf, welche Impulse Kleinunternehmen für zukünftige Beurteilungen von psychischen Gefährdungen nutzen können und geben zunächst einen kurzen (wissenschaftlichen) Überblick über die Thematik. Im Anschluss liefern sie Handlungsempfehlungen für die Durchführung der Psychischen Gefährdungsbeurteilung unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen und Voraussetzungen von Klein- und Kleinstunternehmen. Der Inhalt Allgemeine Begriffsabgrenzung, Definitionen und Modelle Psychische Gefährdungsbeurteilung Impulse und Handlungsempfehlungen Die Autorinnen Melanie Meyer-Tischler lehrt als Wirtschaftspsychologin freiberuflich an der HSF München u.a. Betriebliche Gesundheitsförderung. Als Co-Founderin von WE ARE MENTAL begleitet sie Unternehmen bei der Durchführung der Psychischen Gefährdungsbeurteilung und ist zudem fokussiert auf das Thema ,,Gesunde Führung". Melanie Faltermeier klärt als Co-Founderin von WE ARE MENTAL über psychische Gesundheit in Unternehmen auf und bricht das Stigma über psychische Erkrankungen in der Gesellschaft. Die Wirtschaftspsychologin lehrt freiberuflich an der HSF in München das Fach Gesundheitspsychologie. .

Details

Medienkennzeichen: Lehrbuch
Jahr: 2024.
Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :
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Interessenkreis: Suche nach diesem Interessenskreis KJ, BUS042000
ISBN: 9783658448264
Beschreibung: 1st ed. 2024., IX, 45 S. 2 Abb., online resource.
Reihe: essentials,
Schlagwörter: Business and Management., Business., Diversity in the workplace., Diversity Management and Women in Business., Employee Health and Wellbeing., Employee health promotion., Employees / Coaching of., Management science., Team Coaching.
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person SpringerLink (Online service) (Mitwirkender)
Mediengruppe: E-Book