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cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Ja	Session
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_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	Nein	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

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E-Medium

Die Zukunft der Arbeit

New Work mit Flexibilität und Rechtssicherheit gestalten /

Medienkennzeichen: Handbuch

Jahr: 2023.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Sexuelle Diversität in der Psychotherapie

Gendersensible Ansätze für die klinische Arbeit mit LGBTQ*-Personen /

Verfasser: Doğan, Ceren.

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :

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Psychologische Verträge und die Rolle von Führung

Praxisnahe Ansätze zur Umsetzung in Organisationen /

Verfasser: Preusser, Ivonne.; Müller, Marius.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :

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Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen

Einigkeit statt Unterschiede /

Verfasser: Sachse, Katharina.; Heinrich, Claus-Peter.; Heiss, Silke F.; Sülzenbrück, Sandra.

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :

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E-Medium

Umweltfreundliches Verhalten am Arbeitsplatz: Ökologisch nachhaltige Organisationen gestalten

Verfasser: Rietze, Sarah.; Kühner, Clara.; Zacher, Hannes.

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Berlin, Heidelberg :, Springer Berlin Heidelberg :

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Corporate-Influencer-Programme

So gewinnen Unternehmen Mitarbeitende als digitale Markenbotschafter für LinkedIn /

Verfasser: Steigerwald, Julian.; Durst, Carolin.

Medienkennzeichen: Lehrbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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E-Medium

Niederlassungsbereitschaft angehender (Fach-)Ärzte in Deutschland und Dänemark

Verfasser: Meyer, Juliana.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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E-Medium

Verhaltensökonomische Aspekte bei Entscheidungen

Theorie und experimentelle Evidenz am Beispiel eines Newsvendor-typischen Recyclingkapazitätsmodells /

Verfasser: Reimer, Maximilian Vincent.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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E-Medium

Das organisationale Commitment der Generation Z

Eine qualitative Untersuchung im Kontext von New Work /

Verfasser: Junginger, Anna Alida.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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E-Medium

Prozesse in der Unternehmenskommunikation optimal gestalten

Status quo und Perspektiven für die interne und externe Kommunikation /

Verfasser: Schroth, Veline Christin.; Kochhan, Christoph.

Medienkennzeichen: Sachbuch

Jahr: 2025.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

E-Book

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OPEN V 11.2.1.0

Neuerscheinungen

Eine Liste mit den Neuerscheinungen der letzten 30 Tage finden Sie hier.

Cover von Sozialversicherungsrecht und SGB II von Maximilian Fuchs

Cover von Grundrechte von Thorsten Kingreen

Cover von Staatsorganisationsrecht von Christoph Degenhart

Cover von Staatsorganisationsrecht von Martin Morlok

Cover von BGB AT kompakt von Helmut Köhler

Cover von Schuldrecht AT von Knut Werner Lange

Cover von Fehler im Verwaltungsverfahren von Friedhelm Hufen

Cover von Das Resilienzmodell als bestimmender Einflussfaktor für erfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung von Heike Leypold

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Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Medienkennzeichen

Zweigstellen

Verfasser

Jahr

Verlag

Mediengruppe

Medienkennzeichen

Zweigstellen

Die Zukunft der Arbeit

Sexuelle Diversität in der Psychotherapie

Psychologische Verträge und die Rolle von Führung

Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen

Umweltfreundliches Verhalten am Arbeitsplatz: Ökologisch nachhaltige Organisationen gestalten

Corporate-Influencer-Programme

Niederlassungsbereitschaft angehender (Fach-)Ärzte in Deutschland und Dänemark

Verhaltensökonomische Aspekte bei Entscheidungen

Das organisationale Commitment der Generation Z

Prozesse in der Unternehmenskommunikation optimal gestalten

Online-Katalog

Suchergebnis

Die Zukunft der Arbeit

Sexuelle Diversität in der Psychotherapie

Psychologische Verträge und die Rolle von Führung

Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generationen

Umweltfreundliches Verhalten am Arbeitsplatz: Ökologisch nachhaltige Organisationen gestalten

Corporate-Influencer-Programme

Niederlassungsbereitschaft angehender (Fach-)Ärzte in Deutschland und Dänemark

Verhaltensökonomische Aspekte bei Entscheidungen

Das organisationale Commitment der Generation Z

Prozesse in der Unternehmenskommunikation optimal gestalten